Wat ga je doen?

Je bent toe aan een nieuwe werkomgeving waarin je ondersteunend bent aan je collega’s bij Countus. Collega’s die dagelijks in gesprek zijn met de klant -ondernemers- om hen verder te helpen met hun onderneming. Je bent in het bezit van je rijbewijs (B), een auto en vindt het ook leuk om op andere locaties (er zijn in totaal 25 vestigingen) aanwezig te zijn. Je bent nieuwsgierig naar verschillende apps en systemen en houdt ervan om je erin te verdiepen als je iets nog niet kent. Heb je kennis van Dynamics 365? Dan is dat een grote pré.

De meest voorkomende gebruikersvragen waarmee je te maken krijgt, betreffen de applicaties van onder andere: 

• Microsoft (Dynamics 365, SharePoint, Office 365) 
• Exact (Audition, FDS en SalarisGemak) 
• Visma (Visma.net, E-accounting, AccountView) 
• AFAS (Fiscaal) 

Je bent bekend met deze of soortgelijke programma’s en hebt ervaring met het koppelen van diverse programma’s. Naast de software ben je ook bekend met de hierbij horende ICT-omgeving, de infrastructuur en hardware en ben je in staat om eventueel samen met de leveranciers van de applicaties een probleem op te lossen. 

Wat bieden wij jou?

Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar. #ruimtevoorontwikkeling

Daarnaast kan je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een goed salaris tot €4.165 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;
• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
• Een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;
• Een goede mobiliteitsregeling;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.

Vitaal aan het werk:

• Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
• Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
• Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
• Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid.

Wie zoeken wij?

Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en je staat te popelen om jouw kennis in de praktijk te gaan brengen. Als je al wel werkervaring hebt opgedaan, is dat een pré. Je bent communicatief vaardig en weet op de juiste manier een connectie te maken met je collega’s en de leveranciers van onze digitale producten. Je weet hoe je ‘de vraag achter de vraag’ beantwoord krijgt en aarzelt niet om op iemand af te stappen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en daar vervolgens actie op te ondernemen! Je wordt door je huidige collega's omschreven als een vriendelijk, positief, kritisch, geduldig en opgewekt persoon. 

Hoe ziet het team eruit?

Het team bestaat op dit moment uit 4 collega Functioneel Beheerders met ieder hun eigen expertise. De afdeling wordt aangestuurd door teamleider Henrieke. Het team heeft voor 2022 de doelstelling om medewerkers op een proactieve manier te ontzorgen, zodat zij zo goed mogelijk de diverse apps kunnen gebruiken. Een mooie doelstelling waar wij versterking bij nodig hebben! Zeker omdat één van onze collega’s een nieuwe uitdaging binnen Countus gevonden heeft.

Waar ga je werken?

In bijna 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!

Ga je solliciteren? Zo ziet onze procedure eruit:

• Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie voor deze functie;
• Telefonische kennismaking met Recruitment;
• Kennismaking met Teamleider en/of directe collega;
• Tweede gesprek met Teamleider en HR consultant;
• Aanbieding vanuit Countus.